Стремление быть Группой, которая постоянно развивается
Руководство Daikin сформулировало четкую философию Группы, позволяющую сформировать фундаментальное мышление, которое могут разделить все участники Группы Daikin. Все сотрудники Daikin в Группе стремятся к полному пониманию принципов Группы.
Это понимание помогает сотрудникам выстраивать доверительные отношения с коллегами, клиентами, поставщиками и заинтересованными сторонами по всему миру.
Философия группы Daikin позволяет всем в Группе генерировать инновационные идеи и предложения, принимать ответственные решения, принимать гибкие меры в ходе своей работы.
Существует 10 ключевых принципов философии Группы Daikin:
- Создавать новые технологии, предвосхищая будущие потребности клиентов
- Вносить вклад в общество с использованием передовых технологий
- Реализовать будущие мечты, максимизируя корпоративную ценность
- Думать и действовать глобально
- Быть гибкой и динамичной группой
- Быть компанией, которая является лидером в применении экологически чистых методов
- Принимая во внимание наши отношения с обществом, действовать и добиваться доверия общества
- Гордость и энтузиазм каждого сотрудника - движущая сила нашей группы.
- Быть признанным во всем мире благодаря оптимальному управлению организацией и ее человеческими ресурсами, в рамках нашей оперативной и плоской системы управления.
- Атмосфера свободы, смелости и «лучшей практики» - это наш путь